Specialized IT RecruitmentReclutamiento IT Especializado

The tech talent
you need,
when you
need it. El talento tech
que necesitás,
cuando lo
necesitás.

We specialize in IT recruitment, connecting companies with top talent quickly and efficiently through our focused approach. Especializados en reclutamiento IT, conectamos a las empresas con el talento ideal con rapidez y eficiencia, gracias a nuestro enfoque exclusivo.

📅 Schedule a meetingAgendar una reunión Our servicesVer servicios ↓
+50
Hiring processes completedProcesos de hiring completados
+2
LATAM & USA — Two regions coveredLATAM & USA — Dos regiones
+10
Backed by 10 years of combined experience, we help companies build and scale high-performing teams.Años de experiencia combinada ayudando a empresas a escalar sus equipos.
ServicesServicios

Specialization
that shows.Especialización
que se nota.

We're not a generalist agency. We focus exclusively on IT talent, taking the time to deeply understand each company before initiating any search. No somos una agencia generalista. Trabajamos exclusivamente con perfiles IT y entendemos cada empresa antes de arrancar cualquier búsqueda.

01
IT Executive SearchBúsqueda Ejecutiva IT

We connect companies with top-tier senior and technical leaders—especially passive talent not actively on the market, including CTOs, Tech Leads, Software Architects, and Engineering Managers.Identificamos perfiles senior y de liderazgo técnico que no están buscando activamente. CTOs, Tech Leads, Arquitectos de Software y Engineering Managers.

02
Agile RecruitmentReclutamiento Ágil

We access the best senior talent in the market, including active candidates and highly sought-after passive profiles.Accedemos al mejor talento senior del mercado, incluyendo profesionales en búsqueda activa y perfiles pasivos altamente demandados. CTOs, Tech Leads, Arquitectos de Software y Engineering Managers.

03
Hiring ConsultingConsultoría de Hiring

We support your talent attraction strategy: job descriptions, interview process design, and candidate value proposition.Acompañamos el diseño de la estrategia de atracción de talento: job descriptions, proceso de entrevistas y propuesta de valor al candidato.

ResultsResultados

Numbers that
speak for themselves.Números que
hablan solos.

Our track record reflects years of experience placing top IT talent across companies of all sizes.Nuestro historial refleja años de experiencia colocando talento IT de primer nivel en empresas de todos los tamaños.

Average time-to-hireTiempo promedio de contratación
30 DaysDías

Fast, without sacrificing fit.Rápido, sin resignar calidad.

Recruiter outputProducción por reclutadora
3–4 hires/monthcontrat./mes

Consistent, high-quality delivery.Entrega consistente y de alta calidad.

Recruiter modelModelo de trabajo
1:1

You work directly with senior recruiters — no middle layers.Trabajás directamente con recruiters senior — sin intermediarios.

Client retention rateTasa de retención de clientes
83%

Long-term partnerships with clients.Relaciones a largo plazo con nuestros clientes.

Client satisfaction scoreSatisfacción del cliente
90%

Clients rate us highly for service quality.Los clientes nos valoran muy alto en calidad de servicio.

Technical role expertiseExpertise en roles técnicos
85%

Of placements in tech.De colocaciones en tecnología.

TeamEquipo

Diverse experience,
results-driven focus.Experiencia diversa,
enfoque en resultados.

Our team brings together diverse professional backgrounds with one clear focus: IT talent. By combining analytical rigor, strategic insight, and agile execution, we deliver high-impact hiring solutions. We anticipate needs, gain a deep understanding of every requirement, and remain committed until the right profile is secured. Somos profesionales con backgrounds distintos, unidas por una misma especialización: el talento IT. Combinamos pensamiento analítico, visión estratégica y ejecución ágil para resolver procesos de selección de manera efectiva. Nos anticipamos, entendemos cada necesidad en profundidad y trabajamos hasta encontrar el perfil adecuado.

Paula
Paula
Co-Founder · Technical LeadCo-Fundadora · Líder Técnica

Hi, I'm Paula — a lawyer with 10+ years of experience in IT recruiting. I founded Scale It Consulting to help companies scale their tech teams with precision, speed, and a human-centered approach. By combining legal expertise with deep market insight, I deliver reliable, efficient, and tailored hiring solutions that support sustainable growth. Soy Paula — abogada con más de 10 años de experiencia en reclutamiento IT. Fundé Scale It Consulting para ayudar a las empresas a escalar sus equipos tech con precisión, velocidad y un enfoque humano. Combino expertise legal con conocimiento profundo del mercado para ofrecer soluciones de hiring confiables y a medida.

↗ LinkedIn
Ornella
Ornella
Co-Founder · Business LeadCo-Fundadora · Líder Comercial

Hi, I'm Ornella — an accountant and business administrator with a passion for connecting great companies with exceptional people. At Scale It Consulting, I lead the commercial strategy and client relationships, ensuring every engagement is built on trust, clarity, and results. My analytical background gives me a unique edge in understanding what organizations truly need to grow. Soy Ornella — contadora y administradora de empresas con pasión por conectar grandes compañías con personas excepcionales. En Scale It Consulting lidero la estrategia comercial y las relaciones con clientes, asegurando que cada proceso esté construido sobre confianza, claridad y resultados. Mi formación analítica me da una ventaja única para entender lo que las organizaciones realmente necesitan para crecer.

↗ LinkedIn
01
IT only, always.Solo IT, siempre.

Exclusive focus on technology. Real advantage in speed and candidate quality.Foco exclusivo en tecnología. Ventaja real en velocidad y calidad de candidatos.

02
We anticipate.Nos anticipamos.

We come to meetings with pre-screened candidates already ready. We don't wait for the order to start.Llegamos a las reuniones con candidatos ya pre-seleccionados. No esperamos la orden para empezar.

03
Speed without sacrificing quality.Velocidad sin resignar calidad.

We deliver results in reduced timeframes, with profiles that sustain and add long-term value.Entregamos resultados en tiempos reducidos, con perfiles que se sostienen y aportan valor a largo plazo.

Blog

IT market
insights.Perspectivas del
mercado IT.

SubscribeSuscribirse →
IT MarketMercado IT
Why the best IT profiles aren't on job boards?¿Por qué los mejores perfiles IT no están en los portales de empleo?

70% of the most sought-after candidates aren't actively looking. Here's how we find them.El 70% de los candidatos más cotizados no está buscando activamente. Así es como los encontramos.

Paula G.Coming soonPróximamente
HiringContratación
5 mistakes companies make when hiring developers5 errores que cometen las empresas al contratar developers

The interview process matters as much as the candidate. The most common mistakes that make the best walk away.El proceso de entrevistas importa tanto como el candidato. Los errores más comunes que hacen que los mejores se vayan.

Ornella D.Coming soonPróximamente
TrendsTendencias
The IT market in LATAM 2025: most in-demand profilesEl mercado IT en LATAM en 2025: los perfiles más demandados

Most sought-after roles, salary ranges, and what candidates want today.Roles más buscados, salarios y lo que buscan los candidatos hoy.

Scale ItComing soonPróximamente
ContactContacto

Need IT talent?
Let's talk.¿Necesitás talento IT?
Hablemos.

Tell us about your company and the profile you're looking for. We'll get back to you within 24 hours—and likely with qualified candidates ready to go. Contanos sobre tu empresa y el perfil que buscás. Te respondemos en menos de 24 horas — y probablemente lleguemos con candidatos ya listos.

✉
📅
🔗
LinkedIn
Ornella  ·  Paula